新型コロナ感染症の影響により中止していた「新人フォローアップ研修」を3年振りに昨日より開催しています。

入社1年目・2年目の社員を対象に4日間の日程で技術力の向上と社員同士のネットワークの構築を図ります。

「2年目の社員が1年目の社員へ」教えること、そして素直に質問すること、成長できる研修になりました。